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Assistant RH en Alternance H / F

Renée Costes Viager

Vanves

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un(e) Assistant(e) RH en Alternance. Le candidat devra participer aux activités de recrutement, d'administration du personnel et de projets RH. Les candidats doivent avoir un Bac +3 à Bac +5 en RH, posséder des qualités d'analyse et d'autonomie. Ce rôle est essentiel pour le bon fonctionnement des services RH.

Qualifications

  • Bac +3 à Bac +5 en filière RH ou dominante RH.
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
  • Autonome et curieux.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Pragmatique, travailleur, assidu avec une bonne écoute.

Responsabilités

  • Diffusion et mise à jour des offres sur les Job boards.
  • Suivi de l'intégration des collaborateurs et gestion des documents administratifs.
  • Aide à la pré-paie et gestion des notes de frais.
  • Harmonisation des processus RH.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Autonomie
Qualités rédactionnelles

Formation

Bac +3 à Bac +5 en filière RH
Description du poste
Overview

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons actuellement un(e) :

Assistant(e) RH en Alternance

Au sein de la DRH, vous aurez à participer aux activités suivantes :

Responsibilities
  • Recrutement : Diffusion et mise à jour des offres sur les différents Job boards, pré-sélection des CV (entretiens téléphoniques / physiques) Suivi des statistiques de recrutement
  • Administration du personnel : Suivi de l'intégration des collaborateurs, rédaction des contrats de travail / avenants, constitution des dossiers du personnel, promesses d'embauche, DPAE, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, gestion des attestations collaborateurs, suivi des indicateurs sociaux
  • Paie : aide à la pré-paie ; notes de frais, tickets restaurants, contraventions
  • Projets RH : harmonisation des processus RH.

Vous serez en contact direct avec de nombreux interlocuteurs internes / externes (organismes de formations, managers, collaborateurs)

Qualifications
  • De Bac +3 à Bac +5 en filière RH ou dominante RH
  • Un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Autonome et curieux
  • Vos qualités rédactionnelles seront indispensables
  • Nous attendons également quelqu'un de pragmatique, travailleur, assidu, ayant une bonne écoute, l'esprit d'équipe, discret, le sens du service et ayant de l'empathie.
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