Assistant RH en alternance H/F

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de loisirs dynamique à Strasbourg recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la formation en alternance au CFA IESA. Ce rôle essentiel implique la gestion des dossiers du personnel, le suivi des absences et la mise à jour des documents administratifs. Vous serez au cœur d'un environnement collaboratif, où votre autonomie et votre organisation seront des atouts précieux. Rejoignez une institution reconnue pour son engagement envers la réussite des apprentis et contribuez à leur développement professionnel. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en participant activement à la formation des futurs professionnels.

Qualifications

• Capacité à gérer et archiver les dossiers du personnel.
• Vérification des documents administratifs et mise à jour régulière.

Responsabilités

• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.
• Gestion des absences et des congés des salariés.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Initiative

Formation

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Un Centre de loisirs et d'activités situé dans le secteur de Strasbourg et partenaire du CFA IESA de Strasbourg, recrute :

Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F afin de préparer le Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines au CFA IESA à la rentrée prochaine.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Les missions :

Suivi et mise à jour des dossiers du personnel :

• Assurer la gestion et l’archivage des dossiers individuels des collaborateurs (embauche, évolution de carrière, arrêt de travail, départ, etc.).
• Vérifier la complétude des documents administratifs (contrats de travail, pièces justificatives, attestations diverses) et veiller à leur mise à jour régulière.

Gestion des absences et des congés :

• Suivre et enregistrer les absences des salariés (congés payés, congés maladie, congés maternité/paternité, absences exceptionnelles, etc.).
• Mettre à jour les tableaux de suivi des congés et gérer les demandes de congés (validation, contrôle des soldes, communication avec les managers).
• Assurer la gestion des arrêts maladie : réception et vérification des certificats médicaux, suivi des démarches administratives auprès des caisses d'assurance maladie, gestion du maintien de salaire si nécessaire.

Profil souhaité :

• Autonome
• Organisé(e)
• Grande rigueur
• Faire preuve d'initiative

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : rentrée 2025
Date limite de l'offre : 14/10/2025
Référence interne : Poste-1325