Assistant RH en alternance (H/F)

ISIFA PLUS VALUES CFA; Soudé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle recherche un Assistant RH en Alternance pour aider à la mise en place des offres et à la gestion des candidatures. Ce poste est destiné aux étudiants en Bac+2. La formation sera entièrement prise en charge par l'entreprise d'accueil.

Prestations

Formation prise en charge

Qualifications

• Étudiant en Bac+2 souhaitant se diriger vers une formation en Ressources Humaines.
• Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel.
• Bon niveau orthographique requis.

Responsabilités

• Mettre en place les offres d'emplois sur les supports de recrutement.
• Effectuer le sourcing et gérer les candidatures.
• Assurer le suivi des processus de recrutement.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Organisation

Rigueur

Écoute

Relationnel

Formation

Bac+2

Description du poste

Overview

Tu es étudiant en Bac+2 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ?

Rejoins l'école Ipac Bachelor Factory à Issy-les-Moulineaux, partenaire de ta réussite. Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.

Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines ou Bachelor Gestion de la Paie & du Social au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Assistant RH en Alternance (H/F) pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la gestion privée des solutions patrimoniales.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Responsabilités

• La mise en place des offres d'emplois sur les différents supports de recrutement
• Le sourcing
• Traitement et gestion des candidatures (enregistrement, pré sélection téléphonique, date d'entretien, etc.)

Profil

• Maîtrise du Pack Office
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
• Sens de l'écoute
• Bon niveau orthographique
• Sens du relationnel

Contact

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.