Assistant RH en alternance H/F

MBway; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un Assistant RH en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires à Quimper. Le poste implique la gestion des absences, la paie, et le suivi des procédures disciplinaires. Vous serez également en charge de la communication avec les salariés, en veillant à leur satisfaction. Ce rôle est idéal pour un candidat ayant un niveau Bac +3/4 et souhaitant acquérir une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Niveau de qualification Bac +3/4 requis.
• Connaissances en droit social et droit du travail souhaitées.
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable.

Responsabilités

• Saisie des absences et des variables de paie.
• Gestion des mouvements du personnel.
• Assurer le lien avec les salariés pour répondre à leurs demandes.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Droit social

Formation

Bac +3/4

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

École de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant RH en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Jusqu’à décembre 2023, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE :

• Saisie des absences, pointages, arrêts de travail ;
• Saisie des variables de paie (acompte, primes, avantages en nature, avis à tiers détenteur, etc.) ;
• Gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, modifications de contrats, etc.) ;
• Gestion des dossiers d'absence (mutuelle, accidents de travail/trajet, congé maternité, etc.) ;
• Gestion des dossiers de formations ;
• Gestion des intérimaires ;
• Préparation et suivi des procédures disciplinaires ;
• Assurer le lien avec les salariés et répondre à leurs demandes (courriers, permanences téléphonique et physique).

Profil recherché :

• Niveau de qualification Bac +3/4 ;
• Connaissances en droit social/droit du travail ;
• Bureautique indispensable (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Autonomie, aisance relationnelle.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.

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