ASSISTANT RH EN ALTERNANCE (H/F)

TN France; Pontivy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique et enrichissante recherche un collaborateur motivé pour développer ses compétences en ressources humaines. Ce poste en alternance à Pontivy implique des missions variées telles que le recrutement, la gestion administrative et la communication. Vous serez responsable de la rédaction des annonces, de l'analyse des besoins en recrutement et de la relation avec les clients. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la confiance et la fidélité dans les relations professionnelles, et contribuez à un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Compétences en recrutement et gestion administrative.
• Capacité à analyser les besoins en personnel.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement.
• Suivi des missions intérimaires et gestion des dossiers.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Analyse des besoins

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en gestion

Outils

Base de données

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.

A propos du poste :

Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure dynamique et enrichissante ? Rejoignez notre agence de travail temporaire basée à Pontivy dans le cadre d'une alternance !

Vos missions :

1. Recrutement :
   • Rédaction et diffusion des annonces
   • Collecte et analyse des besoins en recrutement pour des missions en intérim, CDD et CDI auprès de nos clients
   • Sourcing, Evaluations (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, contrôles de références, etc.) et proposition de candidats aux clients
   • Suivi de missions auprès de nos intérimaires
2. Gestion administrative :
   • Constitution des dossiers intérimaires et mise à jour de la base de données
   • Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition
   • Gestion des visites médicales, déclarations d'embauche, etc.
3. Relation client :
   • Echanges, visite de poste chez les clients
   • Identification des besoins en personnel de nos clients
4. Communication :
   • Contribution à la communication de l'agence (réseaux sociaux, etc.)

Profil recherché :