Assistant RH en alternance H/F

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Assistant RH pour une entreprise dans les énergies renouvelables. Ce contrat d'apprentissage de 24 mois vous permettra d'acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en travaillant sur des projets concrets. Vous serez impliqué dans la mise à jour des fiches techniques, le suivi des entretiens professionnels, et l'organisation des actions de formation. Ce rôle offre une opportunité unique de combiner formation et expérience professionnelle dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Formation BAC+3 RH validée est obligatoire.
• Une première expérience en RH est souhaitée.

Responsabilités

• Mettre à jour et créer des fiches techniques RH.
• Suivre la veille règlementaire et mener les entretiens professionnels.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Outils bureautiques

Communication

Organisation

Confidentialité

Formation

BAC+3 en Ressources Humaines

BAC+5 en Management des Ressources Humaines

Description du poste

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans les énergies renouvelables, un Assistant RH H/F, en contrat d’apprentissage secteur Nord Isère.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

• Mettre à jour et créer des fiches techniques RH
• Suivre la veille règlementaire, analyser les impacts et faire un retour hebdomadaire en réunion d’équipe
• Suivre et mener les entretiens professionnels
• Assister notre chargée de formation, dans l’organisation, le suivi et l’administratif des actions de formation
• Travailler sur la future classification des emplois de la convention collective
• Procéder au recrutement des alternants de la promotion 2022
• Être en appui de l’équipe sur l’ensemble des sujets RH
• BAC+3 RH validé obligatoirement
• Une première expérience en RH est souhaitée
• Excellent niveau d’orthographe
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité

Modalités

• Type de contrat: alternance, en contrat d’apprentissage
• Durée: 24 mois, temps plein
• Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études