Assistant RH en Alternance H / F

GROUPE GTH; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour intervenir sur des missions variées, notamment en appui juridique, gestion des collaborateurs et organisation d'événements. Le candidat idéal est en préparation d'un Bac +4/5 dans le domaine, avec de bonnes capacités d'analyse et une approche humaine. Quartier général à Paris.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit du Travail.
• Appétence pour des missions RH variées.
• Personnalité engagée et approche humaine.

Responsabilités

• Suivi des dossiers liés à la médecine du travail.
• Gestion des stagiaires et des formalités d'entrée.
• Appui légal et mise à jour des procédures RH.

Connaissances

Capacité d'analyse

Qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Esprit de synthèse

Formation

Bac +4 / 5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des missions variées couvrant l'ensemble du périmètre Groupe (siège et filiales). Ce poste permettra d'avoir une vision globale de la fonction RH et de contribuer à la fois à la gestion opérationnelle et aux projets structurants. Missions RH généralistes (périmètre Groupe) : Support opérationnel RH : - Suivi des dossiers liés à la médecine du travail : organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation, relation avec les centres et les collaborateurs - Gestion des stagiaires : formalités d'entrée, suivi administratif, accompagnement - Renfort sur des dossiers d'Administration du Personnel (2 convention collectives) - Préparation d'éventuels support de présentation RH (ex : COMEX) - Suivi de l'absentéisme : relation avec la CPAM, enregistrement et suivi des IJSS - Participation à la préparation des réunions CSE Appui juridique et processus RH : - Recherches juridiques - Rédaction, création et mise à jour des procédures RH Événements RH : - Support à l'organisation d'Événements : trophées, campagnes été / Pâques / Noël Participation aux projets RH transverses : - Participation au déploiement du nouveau SIRH (participation aux ateliers) - Intégration de l'IA dans les pratiques RH - Révision de la politique notes de frais - Support dans la préparation de l'audit RH pour le projet notes de frais

En préparation d'un Bac +4 / 5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles, ainsi que pour votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.