Assistant RH en alternance H/F

TN France; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated HR Assistant for an apprenticeship role. This position offers a unique opportunity to gain hands-on experience while pursuing a Bachelor's degree in Human Resource Management. You will engage in diverse HR tasks, including administrative management, payroll preparation, and recruitment processes. Ideal candidates will possess excellent communication skills, analytical thinking, and a dynamic personality. Join this innovative firm and contribute to a collaborative environment while developing your career in human resources.

Prestations

Transport en commun remboursé à 50%

Qualifications

• Excellentes capacités orales et rédactionnelles.
• Dynamisme, polyvalence et organisation.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Préparation de la paie et gestion des demandes de recrutement.

Connaissances

Gestion administrative

Préparation paie

Gestion du planning

Relationnel

Esprit d'analyse

Polyvalence

Organisation

Formation

Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

Licence spécialisée en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant RH en alternance H/F, Montigny-le-Bretonneux

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines

Montigny-le-Bretonneux, France

Le Campus PIGIER de Saint-Quentin-en-Yvelines, premier réseau en France d’enseignement technique supérieur en alternance, recherche un ou une assistant.e ressources humaines en alternance souhaitant effectuer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines. Nous recherchons des candidats.es pour l’une de nos entreprises partenaires, dans le domaine du nettoyage et de services aux entreprises sur le secteur de Versailles (78). Vous travaillerez sur un rythme d’alternance de 2 jours de formation/3 jours en entreprise.

Véritable support au niveau RH, vous interviendrez sur des missions riches et variées en lien avec la politique RH :

• Gestion administrative du personnel : gestion des visites médicales, suivi de dossiers administratifs, gestion des absences (maladie, AT, congés payés ...),élaboration de courriers divers, classement et archivage
• Gestion du planning : remplacement, congés …
• Préparation paie : saisie des variables de paie, préparation des soldes de tout compte, demande d’acompte
• Elaboration et transmission des demandes de recrutements
• Gestion du temps de travail : pointage, badgeuse
• Déclaration et suivi des accidents de travail et du registre des événements bénins
• Suivi des demandes de sanctions disciplinaires, suivi des absences

Liste de missions non exhaustives qui sera amenée à évoluer au cours de l’alternance

Vous préparez un Bachelor ou une Licence spécialisé en Ressources Humaines. Vous disposez d'excellentes capacités orales et rédactionnelles.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse. Dynamisme, polyvalence et organisation riment avec votre personnalité.

• Salaire en fonction de la grille de rémunération alternance.
• Transport en commun remboursé à 50%
• Durée du contrat : 1 an (septembre 2024 à juin 2026) du lundi au vendredi

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