Assistant RH en alternance (H/F)

Marseille Business School; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un alternant pour le poste d'assistant RH. Ce rôle offre une immersion dans les fonctions RH telles que le recrutement, la formation et la gestion des collaborateurs. Le candidat idéal est passionné par les ressources humaines et désireux d'apprendre. Vous participerez à diverses tâches administratives et au suivi des projets RH.

Qualifications

• Passion pour les Ressources Humaines et envie d'apprendre.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Rédiger les offres d'emploi et participer au tri des candidatures.
• Aider à l'organisation des entretiens et au suivi des recrutements.
• Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel : contrats, congés, absences, etc.
• Apporter soutien sur le suivi de la paie et des déclarations sociales.
• Mettre à jour les outils RH et les bases de données salariées.
• Participer à la gestion des formations (logistique, suivi, bilan).
• Soutenir les projets RH : bien-être au travail, développement des talents.
• Aider à la préparation des réunions CSE ou autres instances.
• Être un point de contact pour les collaborateurs sur questions RH.

Description du poste

Marseille Business School

A propos de l'entreprise :

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.

A propos du poste :

L'école Marseille Business School recherche un alternant pour un poste d'assistant RH pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026.

Envie de découvrir toutes les facettes des Ressources Humaines ? Ce poste est une vraie immersion dans le quotidien d'une équipe RH, entre recrutement, formation et gestion des collaborateurs !

• Rédiger les offres d'emploi et participer au tri des candidatures
• Aider à l'organisation des entretiens et au suivi des recrutements
• Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
• Gérer les dossiers du personnel : contrats, congés, absences, etc.
• Apporter ton aide sur le suivi de la paie et des déclarations sociales
• Mettre à jour les outils RH et les bases de données salariées
• Participer à la gestion des formations (logistique, suivi, bilan)
• Suivre l'évolution des compétences et recenser les besoins en formation
• Soutenir les projets RH : bien-être au travail, développement des talents, etc.
• Aider à la préparation des réunions CSE ou autres instances
• Être un point de contact pour les collaborateurs sur leurs questions RH du quotidien

Profil recherché :