ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F

Pigier Performance Paris; Dijon; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une école dynamique à Dijon pour une formation en Ressources Humaines en alternance. Ce programme vous prépare à devenir Gestionnaire des Ressources Humaines, où vous soutiendrez le responsable du personnel dans diverses tâches administratives. Vous aurez l'opportunité de travailler directement en entreprise tout en poursuivant vos études. Ce parcours vous offre une formation gratuite et un salaire basé sur le SMIC. C'est une chance unique de développer vos compétences tout en acquérant une expérience précieuse sur le terrain.

Qualifications

• Titulaire d'un bac +2 au minimum.
• Rigueur et bonnes compétences en bureautique.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Elaboration des contrats de travail et gestion des absences.

Connaissances

Bureautique

Gestion administrative

Formation

Bac +2

Description du poste

Secteur : prestations de services dans l'immobilier

Localisation : DIJON 21

Pigier Dijon , la Business School de l’Alternance, située àDijon, à proximité du centre commercial de laToison d'Or.
Recrute pour le compte d'un de ses partenaires, spécialisé dans lesprestations de services dans l'immobilier.

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et vous voulez étudier pour vous spécialiser en RESSOURCES HUMAINES?
Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notreBAC +3 GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES en Alternance.
Inscription et formation gratuite par la voie de l'alternance.
Cette formation est unTitre Certifiéque vous préparez sur une année.

Le (la) Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise.
Il (elle) assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il (elle) participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
Il (elle) peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

• Titulaire d'un bac +2 au minimum.
• Avec ou sans expérience, étudiant ou actif, à la recherche d'un poste en alternance.
• Vous êtes rigoureux, avez de bonnes compétences en bureautique.
• Gestion administrative du personnel ;
• Elaboration des contrats de travail et avenants ;
• Gestion des visites médicales ;
• Création de dossiers administratifs ;
• Gestion des absences (maladie, AT, congés payés …) ;
• Elaboration de courriers divers ;
• Gestion des procédures disciplinaires ;
• Classement et archivage

Type de contrat : Apprentissage
Lieu de formation : Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON
Rythme: 2 jours à l'école et 3 jours en Entreprise
Salaire : En apprentissage, selon la base du SMIC en fonction de votre âge.

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d'étudier en France, rendez-vous sur :