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Assistant RH en alternance H/F

MBway

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Assistant RH (H/F) pour une entreprise spécialisée en énergies renouvelables. Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de valider un Bac +5 en Management des Ressources Humaines, tout en travaillant sur des missions variées comme le suivi des entretiens et l'organisation des actions de formation.

Qualifications

  • Bac +3 validé en Ressources Humaines.
  • Une première expérience en RH est souhaitée.
  • Excellente maîtrise de l'orthographe.

Responsabilités

  • Mettre à jour et créer des fiches techniques RH.
  • Suivre la veille règlementaire et analyser les impacts.
  • Procéder au recrutement des alternants.

Connaissances

Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation
Confidentialité

Formation

Bac +3 RH

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans les énergies renouvelables, un Assistant RH H/F, en contrat d’apprentissage secteur Nord Isère.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

  • Mettre à jour et créer des fiches techniques RH
  • Suivre la veille règlementaire, analyser les impacts et faire un retour hebdomadaire en réunion d’équipe
  • Suivre et mener les entretiens professionnels
  • Assister notre chargée de formation, dans l’organisation, le suivi et l’administratif des actions de formation
  • Travailler sur la future classification des emplois de la convention collective
  • Procéder au recrutement des alternants de la promotion 2022
  • Être en appui de l’équipe sur l’ensemble des sujets RH
  • BAC+3 RH validé obligatoirement
  • Une première expérience en RH est souhaitée
  • Excellent niveau d’orthographe
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité

Modalités

  • Type de contrat: alternance, en contrat d’apprentissage
  • Durée: 24 mois, temps plein
  • Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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