Assistant RH en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Toulon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Collège de Paris Développement recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe. Ce poste permettra de préparer un Bac+5 en Management des Ressources Humaines tout en contribuant à la gestion des talents et des projets RH. Une expérience dans le domaine est souhaitée, combinée à des compétences en organisation et maîtrise d’Excel. Le contrat d'alternance d'un an offre un salaire attractif jusqu'à 1 748€ mensuel, entièrement financé par l'entreprise.

Prestations

Formation entièrement financée

Environnement de travail stimulant

Autonomie significative

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
• Une première expérience dans les ressources humaines est souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers des salariés et la mise à jour des bases de données RH.
• Diffuser les offres d’emploi et participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs RH tels que le turnover et la formation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac+5 Manager des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Nous sommes …

Le Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, a pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Notre partenaire, une entreprise leader du secteur industriel, recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe et soutenir la gestion des ressources humaines.

Description du Poste

Ce poste en alternance vous permettra de préparer un titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5). Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la gestion des talents et au développement des projets RH.

Missions Principales

Vos missions incluront :

• Gestion Administrative du Personnel :
• Assurer le suivi des dossiers des salariés (contrats de travail, gestion des absences, formalités d'entrée et de sortie).
• Effectuer la mise à jour des bases de données RH.
• Support au Recrutement et à l’Intégration :
• Diffuser les offres d’emploi et présélectionner les candidatures reçues.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participation aux Projets RH :
• Soutenir la mise en place d’actions de formation et de développement de carrière.
• Suivre les indicateurs RH tels que le turnover, la formation et la satisfaction des employés.
  

Profil Recherché

• Compétences : Une première expérience dans les ressources humaines est souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion, et de bonnes aptitudes relationnelles.
  
  

Les Avantages

• Une formation entièrement financée par notre partenaire.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Une autonomie significative et une valorisation des initiatives personnelles.
  
  

Lieu : Paris

Type de contrat : Alternance (professionnalisation ou apprentissage)

Durée : 1 an

Salaire : Jusqu’à 1 748,00€ par mois, en conformité avec la législation

Aucun coût pour le candidat.

Les personnes en reconversion professionnelle sont encouragées à postuler.