Assistant RH en Alternance — Développement et SIRH

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Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. En tant qu'assistant RH, vous participerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel.

Vous contribuerez aussi au développement des compétences, assurerez le suivi des formations et participerez à la gestion des données RH et au reporting. Vous devez être inscrit dans notre école et faire preuve d'autonomie et d'organisation.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
  • Intérêt pour l'humain et discrétion indispensables pour accompagner les collaborateurs.
  • Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
  • Qualités relationnelles et écoute active appréciées.
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

  • Recrutement et intégration du personnel : publication d'annonces, présélection, suivi des recrutements et onboarding.
  • Administration du personnel et social : rédaction contrats, déclarations, veille juridique et sociale.
  • Formation et développement des compétences : plan de développement, inscriptions et bilans, organisation des sessions et reporting RH.

Skills

Intérêt pour l'humain
Discrétion
Autonomie
Organisation
Rigueur
Qualités relationnelles
Écoute active
Expression écrite et orale

Education

Bac

Tools

SIRH
Tableaux de bord
Outils bureautiques

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. En tant qu'assistant RH, vous participerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel.

Vous contribuerez aussi au développement des compétences, assurerez le suivi des formations et participerez à la gestion des données RH et au reporting. Vous devez être inscrit dans notre école et faire preuve d'autonomie et d'organisation.

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