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Résumé du poste
Une entreprise innovante dans les ressources humaines, basée à Lyon, recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en alternance. Ce poste implique la gestion administrative d'un effectif, le suivi du plan de formation et le recrutement de stagiaires. Les candidats doivent être étudiant(e)s en Master Ressources Humaines avec un bon niveau d'anglais et maîtriser les outils du Pack Office. Un contrat de 2 ans est proposé, offrant une occasion unique de développer des compétences en RH au sein d'une équipe dynamique.
Qualifications
Étudiant(e) motivé(e) dans le domaine des ressources humaines, prêt(e) à s'engager sur une période de 2 ans.
Capacité à travailler de manière autonome et prendre des initiatives.
Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique dans ses missions.
Responsabilités
Gestion administrative du personnel, y compris le suivi des dossiers.
Suivi du plan de formation et des besoins de formation.
Recrutement des stagiaires et alternants.
Gestion des intérimaires selon les besoins.
Développement des relations écoles et communication interne.
Connaissances
Organisation
Rigueur
Dynamisme
Autonomie
Anglais opérationnel
Formation
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
Outils
Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Description du poste
Une entreprise innovante dans les ressources humaines, basée à Lyon, recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en alternance. Ce poste implique la gestion administrative d'un effectif, le suivi du plan de formation et le recrutement de stagiaires. Les candidats doivent être étudiant(e)s en Master Ressources Humaines avec un bon niveau d'anglais et maîtriser les outils du Pack Office. Un contrat de 2 ans est proposé, offrant une occasion unique de développer des compétences en RH au sein d'une équipe dynamique.
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