Assistant RH en alternance

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en ressources humaines pour participer à diverses missions. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe RH expérimentée, tout en développant vos compétences en gestion de formation, recrutement et développement de la marque employeur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et d'interagir avec plusieurs services, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à apprendre, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• Actuellement en Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine des RH.
• Intégration au coeur d'un service RH de 3 personnes.

Responsabilités

• Gestion du plan de formation défini par l’entreprise.
• Recrutement des stagiaires et des alternants tout au long de l’année.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Autonomie

Curiosité

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en RH

Bac +4 en RH

Description du poste

Avec l'appui de la Gestionnaire RH à laquelle vous serez rattaché :

• Gestion du plan de formation défini par l’entreprise (organisation avec les responsables, communication avec les organismes de formation et l'OPCO, saisie administrative)
• Recrutement des stagiaires et des alternants tout au long de l’année (sourcing, contact avec les écoles, entretiens, gestion administrative, accueil RH le jour de l’arrivée)
• Gestion ponctuelle du process d'intérim en relai de la gestionnaire RH
• Développement de la marque employeur (relations écoles, forums emplois, …)
• Participation aux autres activités du service et à la vie de l'entreprise
• Un projet RH pourra également vous être confié en fonction des besoins du service

VOS QUALITES :
> Bon relationnel
> Organisation
> Autonomie
> Curiosité
> Discrétion
> Travail en équipe

Par la diversité de ses missions, ce poste vous mettra en relation avec de nombreux services (HSE, Santé au Travail, Production, …). L'intégration au coeur d'un service RH de 3 personnes vous permettra d'appréhender d'autres problématiques liées au domaine des RH.
La période d'alternance débute par un stage ouvrier de deux jours.

Informations supplémentaires

FORMATION
Actuellement en Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine des RH
En IAE ou en Ecole de commerce
Rythme alternance : 3jrs/10jrs ou 1sem/3sem en entreprise
Contrat de 12 ou 24 mois

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