Assistant RH en alternance

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant pour soutenir ses actions de communication interne et de recrutement. Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise à jour des supports de communication, à l'organisation des formations et à la gestion des relations avec les écoles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre sens du relationnel et votre capacité d’adaptation seront essentiels. Si vous êtes motivé par le développement de vos compétences en communication et en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles essentielles.

Responsabilités

• Accompagner les actions de communication interne et sociale.
• Organiser la logistique des opérations de recrutement et des formations internes.

Connaissances

Réactivité

Sens du relationnel

Capacité d’adaptation

Capacité à travailler dans un environnement multitâche

Rigueur

Sens des priorités

Maîtrise des outils informatiques

Pack Office

Formation

Bac +2 ou équivalent

Formation en communication ou ressources humaines

Description du poste

Déclinaison des actions de communication interne en lien avec les directives de la direction et/ou des chefs de projets

Accompagner les axes de communication sociale (formation, BSI…)

Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours

Information des salariés sur les actualités de l’entreprise

Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH

Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne

Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise

Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH)

Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles - Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées…

• Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler dans un environnement multitâche
• Rigueur et sens des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office

Type de contrat: alternance

Durée: 12 à 24 mois, temps plein

Lieu de travail: Hérault

Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études