Assistant RH/Assistante RH en alternance

JR France; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication à fort rayonnement recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance à Paris. En collaboration directe avec la Responsable RH, vous serez formé(e) à diverses missions administratives et contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines. Ce rôle, idéal pour un(e) étudiant(e) en gestion RH, vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Remboursement de 50% du titre de transport

Tickets restaurants

Télétravail possible 3 jours par semaine

Qualifications

• Cursus en gestion des Ressources Humaines ou assistanat de direction (Bac +2/4).
• Doté(e) de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Niveau d'anglais professionnel (écrit).

Responsabilités

• Assister la Responsable RH dans diverses missions administratives.
• Effectuer des recherches de candidats et mettre à jour le SIRH.
• Participer à l'élaboration de diagnostics basés sur des indicateurs RH.

Connaissances

Aptitudes rédactionnelles

Aptitudes relationnelles

Organisation

Rigueur

Sens de l’initiative

Polyvalence

Maîtrise des outils informatiques

Anglais professionnel

Formation

Bac +2/4 en gestion des Ressources Humaines ou assistanat de direction

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant RH/Assistante RH en alternance, paris

Offre de contrat en alternance : Assistant administratif et RH

Weber Shandwick Paris est une agence de communication intégrée parmi les leaders du marché. Filiale d’un groupe international, notre réseau est présent dans plus de 80 pays.

En forte croissance, Weber Shandwick Paris est également l’agence RP la plus primée dans les festivals internationaux (Cannes Lions, Clio, Pencils, liias, Eurobest, Andy) grâce à sa culture d’excellence créative et stratégique. Nos métiers : relations media, influence, affaires publiques, communication de crise.

De culture internationale forte, nous plaçons inclusion, diversité et égalité au cœur de notre politique RH.

Chez Weber Shandwick, vous pouvez être vous-même, grandir et avoir un réel impact. Nous encourageons un environnement de travail où l'entraide et l'esprit entrepreneurial font partie de nos valeurs fondamentales.

Nous sommes fiers de travailler avec des entreprises et institutions, en France comme à l’international, référentes dans leurs secteurs respectifs.

La personne recrutée placée sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines sera formée et encadrée par la Responsable RH.

Dans le cadre des activités de la Direction des Ressources Humaines, et en fonction des

événements du cycle annuel RH, il sera demandé à l’alternant(e) d’assister la Responsable

RH de manière polyvalente et transverse sur des missions diverses :

o Effectuer des recherches de candidats (stagiaires, …)

o Assister la Responsable RH sur la mise à jours des informations des ressources humaines dans le SIRH (embauches , mises à jours et sorties)

o Assister dans le gestion des éléments variablesà transmettre à la paie

o Participer à l’élaboration des diagnostics issus des indicateurs et aux plans d’actions RH

découlent.

o Elaborer des supports de présentation

o Rédiger des courriers

o Participation à la démarche de simplification des processus RH

o Missions administratives diverses

Profil recherché :

• Vous suivez un cursus en gestion des Ressources Humaines et ou assistanat de direction (Bac +2/4) en alternance, et vous êtes a minima en 2ème année
• Vous êtes doté(e) de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Pack Office),
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un sens de l’initiative et polyvalent(e),
• Etant amené(e) à travailler avec le réseau Weber Shandwick au niveau mondial, vous avez un niveau d’anglais professionnel (au minima, à l’écrit).

Le processus de recrutement

• Entretien visio avec la Responsable RH (+/- 45 min)
• Entretien visio avec le General Manager
• Une réponse !

Modalités du poste :

• Remboursement 50% titre de transport ; tickets restaurants
• Agence basée à Neuilly (92) sur l’Ile de la Jatte
• Télétravail possible 3 jours / semaine

Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous : nous luttons activement contre toutes formes de discrimination et basons nos critères de sélection sur les compétences professionnelles des candidats.es.