Assistant RH/Assistante RH

GROUPE SYNOV; Saint-Germain-Laprade; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps partiel

Environnement de travail bienveillant

Équipe RH expérimentée

Résumé du poste

GROUPE SYNOV, acteur majeur en électronique sur mesure, recherche un Assistant RH à temps partiel (50–80%). Rattaché à la Gestionnaire Paie Groupe, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille de salariés, et soutenez le fonctionnement quotidien du service RH.

Profil: formation en paie/RH/comptabilité et minimum 2 ans d'expérience. CDI à temps partiel, environnement bienveillant et équipe RH expérimentée.

Qualifications

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

Responsabilités

• Préparer et réaliser la paie d'un portefeuille de salariés.
• Gérer les formalités liées à l'embauche et aux départs.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Assurer le suivi des visites médicales et des dossiers du personnel.
• Gérer les congés payés, RTT et absences et accompagner les managers.

Connaissances

Gestion paie et administration

Gestion du temps

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Formation

Formation en paie / RH / comptabilité

Outils

Logiciels de paie

Outils de gestion des temps

Description du poste

Groupe SYNOV (150M€ de CA, 1000 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques sur mesure

Intégrée pour l’ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l’international.

Mission proposée :

Assistant RH (H/F) – Temps partiel (50% à 80%)

Rejoignez une PME à taille humaine !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où la qualité du travail, la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Nous recherchons un(e) Assistant RH à temps partiel pour renforcer notre équipe RH.

Rattaché(e) à la Gestionnaire Paie Groupe, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie d'un périmètre de salariés, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien du service RH.

Paie

• Préparer et réaliser la paie d'un portefeuille de salariés.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les soldes de tout compte.
• Contrôler les bulletins de paie et assurer les déclarations associées.
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie.

Administration du personnel

• Gérer les formalités liées à l'embauche et aux départs.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Assurer le suivi des visites médicales, des dossiers du personnel et des affiliations aux organismes.
• Mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.

Gestion des temps et des absences

• Assurer le suivi des congés payés, RTT et autres absences.
• Contrôler les pointages et le temps de travail.
• Gérer les arrêts de travail et suivre les dossiers associés.
• Accompagner les managers et les salariés dans l'utilisation des outils de gestion des temps.

Votre profil

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.
• À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
• La connaissance d'un logiciel de gestion des temps constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez le travail en équipe et aimez apporter un service de qualité aux collaborateurs.

Ce que nous vous propose

• Un CDI à temps partiel.
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Une activité variée mêlant paie, administration du personnel et gestion des temps.
• Une intégration au sein d'une équipe RH expérimentée avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnu et où vous pourrez contribuer concrètement à la gestion RH du quotidien ?