Assistant RH/Assistante RH

Groupe Cahors; Cahors; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Cahors recherche un(e) Assistant(e) RH en CDI à Cahors. Le poste requiert un diplôme en Ressources Humaines (Bac +2/3) et des compétences organisationnelles et relationnelles. Les principales responsabilités incluent la gestion des dossiers du personnel et l'organisation des échanges avec les instances représentatives du personnel.

Qualifications

• Diplôme Bac +2/3 en Ressources Humaines requis.
• Première expérience en gestion de CSE est un plus.
• Ponctualité et respect de la confidentialité nécessaires.

Responsabilités

• Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel.
• Assurer l’administration des dossiers du personnel.
• Optimiser les outils de la fonction RH.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences relationnelles

Confidentialité

Rigueur

Formation

Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3

Outils

Word

Excel

Description du poste

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H en CDI !

Localisation : Cahors (46000)

Type de contrat : CDI

Date de début : Dés que possible

Qui sommes - nous ?

Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.

Vos missions :

En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités :

• Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus)
• Assurer l’administration des dossiers du personnel
• Optimiser les outils de la fonction RH
• Vérifier les variables de paie avant transmission
• Organiser et suivre l’intégration des salariés
• Coopérer sur la communication interne
• Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion
• Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH
• Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting, faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH
• Faire respecter les normes, la loi et les valeurs

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3
• Une première expérience dans un poste similaire avec la gestion de CSE est un plus
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Groupe Cahors, vous évoluerez dans un environnement innovant et dynamique,

Vous serez en équipe bienveillante et dynamique.