ASSISTANT RH ALTERNANCE (H/F)

TN France; Bain-de-Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour une alternance enrichissante. Ce poste offre une expérience formatrice dans un environnement convivial, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative, recrutement et formation. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la gestion des dossiers salariés à la collaboration avec le responsable RH. Une excellente occasion de faire vos preuves dans le domaine des ressources humaines et de contribuer à une équipe engagée.

Prestations

Formation personnalisée

Environnement convivial

Développement de compétences variées

Qualifications

• Recherche une expérience enrichissante dans les ressources humaines.
• Capacité à gérer les relations sociales et les indicateurs RH.

Responsabilités

• Gérer la documentation administrative du personnel.
• Contribuer au recrutement et à l'élaboration des plannings.

Connaissances

Organisation

Communication

Outils bureautiques (Word, Excel)

Adaptabilité

Gestion du stress

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son agence de travail temporaire, un(e) Assistant(e) RESSOURCES HUMAINES en alternance.

Votre profil

Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des ressources humaines ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de diverses missions RH.

Vos missions

1. Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).
2. Assurer le suivi des dossiers salariés (congés, absences, visites médicales, etc.).
3. Contribuer au recrutement des intérimaires et des CDD/CDI.
4. Participer à l'élaboration des plannings et au suivi des missions.
5. Assister le/la responsable RH dans la mise en place des actions de formation.
6. Collaborer à la gestion des relations sociales et au suivi des indicateurs RH.

Avantages du poste

• Formation et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail convivial et professionnel.
• Possibilité de développer des compétences variées en RH.

Compétences attendues

• Bonnes capacités organisationnelles et rigueur.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Capacité d'adaptation et réactivité.
• Bonne gestion du stress et des priorités.

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Salaire : de EUR à EUR par année + -