Assistant RH - Alternance - CDC Habitat (75) H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant qu'Assistant RH en alternance. Ce rôle dynamique au sein du pôle Recrutement et Mobilité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des missions significatives. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à l'intégration des nouveaux talents, tout en travaillant dans un environnement respectueux de la diversité. Avec un management axé sur la qualité de vie au travail, cette expérience enrichissante vous préparera à une carrière réussie dans les ressources humaines.

Prestations

Participation et intéressement

Prime de vacances

13ème mois

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Mutuelle et prévoyance

Transport pris en charge à 75%

Prestation CSE

Qualifications

• Préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines.
• Autonomie et force de proposition dans les missions confiées.

Responsabilités

• Assistance administrative pour le suivi du personnel et gestion des déclarations AT.
• Conduite des entretiens téléphoniques de pré-qualification et suivi des candidatures.

Connaissances

Recrutement

Intégration

Autonomie

Curiosité sur les sujets RH

Pack Office

Formation

Master 2 Spécialité RH

Description du poste

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.

Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.

Intégré au sein du pôle Recrutement et Mobilité du Groupe et rattaché à la Responsable RH, CDC Habitat recherche son futur Alternant.

CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03 / 5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …

• Avoir un environnement propice au développement des compétences.
• Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public.

Etre Assistant RH en alternance au sein du pôle Recrutement et Mobilité du Groupe, c'est…

• Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur les demandes administratives.
• Etre en appui avec la RRH et la RRH Adjointe pour le suivi du personnel, de l'entrée à sa sortie : assistance du salarié dans ses démarches administratives.
• Etre l'interface avec le CSP paie.
• Gestion des déclarations AT : document CERFA à remettre, courriers CPAM.
• Réception et suivi des arrêts maladie.
• En lien avec le CSP, gestion des visites médicales prévention et reprise.
• Suivi des CDD.
• Suivi du tableau entrées / sorties.
• S'investir dans le recrutement et l'intégration des talents :
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards pertinents.
• Analyser les candidatures, faire un premier tri et transmettre les profils ciblés aux opérationnels.
• Conduire les entretiens téléphoniques de pré-qualification et rédiger des synthèses claires.
• Accompagnement du responsable RH lors des entretiens en présentiel ou à distance.
• Contrôler les références, rédiger les promesses d'embauche, constituer les dossiers administratifs.
• Créer les fiches d'embauche, faire signer électroniquement les contrats et avenants de mise à disposition.
• Accueillir les nouveaux arrivants, suivre les périodes d'essai et coordonner les entretiens d'intégration.
• Suivi des sorties des salariés : gestion du matériel.
• Contribuer à la gestion administrative de la vie du contrat de travail, avec rigueur et confidentialité :
• Mise à jour des tableaux de suivi / reporting : tableau d'activité, bilan social, titres de séjour, aménagements de poste et handicap, détachements, projets, suivi des avenants de MAD.

Compétences requises :

• Vous préparez un Master 2 Spécialité RH.
• Vous avez une appétence pour les sujets liés au recrutement et à l'intégration au sein d'une organisation.
• Vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition, et faites preuve de curiosité sur les sujets RH.
• Vous maitrisez le Pack Office.
• Une première expérience RH est souhaitée (stage ou alternance).
• Vous aimez partager, travailler au sein d'une équipe bienveillante.

Rejoindre CDC HABITAT, c'est rejoindre un environnement de travail stimulant :

• Un management attaché à la qualité de vie au travail.
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tous.
• Une expérience riche et apprenante.

C'est bénéficier :

• De la participation et de l'intéressement du groupe.
• D'une prime de vacances.
• D'un 13ème mois.
• Un restaurant d'entreprise.
• Une salle de sport et conciergerie.
• Mutuelle et prévoyance.
• Titre de transport pris en charge à 75 %.
• Prestation CSE.

Notre processus de recrutement en deux étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un interlocuteur RH pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel.
• Un second entretien avec les Responsables RH pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation.