Assistant RH — Administration du Personnel Junior

Alixio Group; Lyon; Hybride; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 7,50€

Transports remboursés

RTT 12 jours

Académie de formation digitale

Résumé du poste

Alixio Group à Lyon recherche un Assistant Administration du personnel pour intervenir sur l’administration du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs.

Vos missions incluent la gestion des dossiers, la rédaction des contrats et avenants, les entrées/sorties, les DPAE et le suivi des périodes d’essai et congés. Profil Bac+2/3 et première expérience appréciés; poste en CDD 6 mois et 15 jours.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, gestion administrative ou droit social.
• Profil junior accepté.
• Première expérience en administration du personnel appréciée (stage ou alternance).
• Bonne connaissance des fondamentaux RH et des documents liés à la vie du contrat de travail souhaitée.
• À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés.
• Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs.
• Suivi des entrées et sorties des collaborateurs et des formalités d’embauche (DPAE).
• Suivi administratif des périodes d’essai, absences, arrêts, congés et départs.
• Réponse aux questions RH et accompagnement des managers.
• Interface avec les organismes externes sur les sujets administratifs liés au personnel.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Communication claire

Confidentialité

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Formation

Bac+2 / Bac+3 en ressources humaines, gestion administrative ou droit social

Outils

Excel

ADP ou autre logiciel de paie

Description du poste

Alixio Group à Lyon recherche un Assistant Administration du personnel pour intervenir sur l’administration du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs.

Vos missions incluent la gestion des dossiers, la rédaction des contrats et avenants, les entrées/sorties, les DPAE et le suivi des périodes d’essai et congés. Profil Bac+2/3 et première expérience appréciés; poste en CDD 6 mois et 15 jours.