Assistant RH / Administratif F/H H/F

Institut Jules; Strasbourg; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à distance

Entreprise partenaire Strasbourg

Résumé du poste

L’Institut Jules à Strasbourg recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour une entreprise partenaire. Le poste combine le recrutement et le suivi administratif RH, avec un démarrage prévu le 2 novembre 2026 et une durée de 12 mois, en alternance.

Vous assurez le sourcing, les échanges avec les candidats, les entretiens préliminaires et le suivi des dossiers, tout en évoluant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Qualifications

• Première expérience professionnelle requise.
• Intérêt démontré pour les ressources humaines et le recrutement.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel).

Responsabilités

• Rechercher des profils et contacter les candidats.
• Réaliser les premiers échanges pour évaluer expériences et disponibilités.
• Participer à l'accueil et aux entretiens préliminaires.
• Constituer les dossiers et assurer leur suivi.
• Participer à la gestion des plannings et à l'accueil téléphonique.

Connaissances

Recherche de profils

Entretiens préliminaires

Suivi administratif RH

Organisation

Contact téléphonique

Outils

Word

Excel

Description du poste

? L?Institut Jules, c?est ton école de l?alternance en plein c?ur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat... ? Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = ? ? Bienvenue à l?Institut Jules. L?école qui te forme, avec le c?ur.

Le poste

ASSISTANT RH ? RECRUTEMENT F/H | ALTERNANCE
? STRASBOURG (67)
? APPRENTISSAGE ? 12 MOIS
? DÉMARRAGE PRÉVU LE 2 NOVEMBRE 2026
Tu a? su?? etc... L?Institut Jules recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour une entreprise partenaire à Strasbourg.
Le c?ur de ton poste : rechercher des candidats, échanger avec eux et contribuer à leur recrutement. Tu participeras également au suivi administratif RH et à l?organisation quotidienne de l?équipe.

?? TES MISSIONS

• - Rechercher des profils et contacter les candidats, notamment par téléphone.
• - Réaliser les premiers échanges pour identifier leurs expériences, leurs motivations et leurs disponibilités.
• - Participer à l?accueil des candidats, aux entretiens préliminaires et aux prises de références professionnelles.
• - Constituer les dossiers et assurer leur suivi, de la candidature à la mise à jour des informations des salariés.
• - Contribuer aux actions de recrutement, à la gestion des plannings et à l?accueil téléphonique.

Le recrutement et le suivi administratif vont ensemble : tu dois être aussi à l?aise dans les échanges que dans la tenue rigoureuse des dossiers.

?? TON PROFIL : LE SAVOIR-ÊTRE COMPTE

Une première expérience professionnelle est indispensable, quel que soit le secteur. Une expérience en RH n?est pas exigée.
Tu connais déjà les attentes du monde du travail : ponctualité, assiduité, respect des consignes et des engagements.
Ton projet est clairement orienté vers les ressources humaines et le recrutement. Tu apprécies le contact téléphonique, tu sais écouter et tu travailles avec méthode.
Organisation, fiabilité, esprit d?équipe et capacité d?adaptation seront essentiels. Tu es également à l?aise avec les outils informatiques courants, notamment Word et Excel.

?? TON ORGANISATION

Du lundi au vendredi : 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance.
Horaires en entreprise : 9 h?12 h et 14 h?18 h.

Le profil :

? L?ALTERNANCE AVEC L?INSTITUT JULES1 jour de formation à distance par semaine, depuis chez toi avec un ordinateur. Le jour est choisi par l?employeur et reste fixe pendant toute la formation.4 jours en entreprise pour apprendre le métier et mettre tes acquis en pratique.0 ? de frais de formation pour toi ? aucun reste à charge. www.institut-jules.fr