Assistant RH 360° – Intégration, paie et formation (Nice)
Barriere Recrute
Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Le Casino Barrière Nice recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines afin de participer à la gestion administrative et humaine d’environ 120 collaborateurs. Sous la supervision du Responsable RH et RSE, vous prendrez part au recrutement, à l’intégration et au suivi des dossiers du personnel.
En alternance, 35 heures par semaine, salaire brut selon le barème légal. Avantages: 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, tarifs partenaires et perspectives de mobilité et de formation via le
Qualifications
- Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit social
- Expérience ou stage en RH apprécié
- Bon relationnel et sens de l’organisation
- Maîtrise du cadre légal du travail en France
Responsabilités
- Effectuer l’arrivée et le départ des salariés et les formalités d’embauche
- Aider à la gestion administrative et financière des dossiers du personnel
- Suivre les visites médicales et le planning des formations
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux entrants
- Contribuer au développement des compétences et à la formation
- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Le Casino Barrière Nice recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines afin de participer à la gestion administrative et humaine d’environ 120 collaborateurs. Sous la supervision du Responsable RH et RSE, vous prendrez part au recrutement, à l’intégration et au suivi des dossiers du personnel.
En alternance, 35 heures par semaine, salaire brut selon le barème légal. Avantages: 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, tarifs partenaires et perspectives de mobilité et de formation via le
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