Assistant RH

DS Smith; Rochechouart; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Rochechouart. Ce rôle essentiel implique la gestion des temps de travail, l'administration de la paie et le suivi des nouveaux employés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés, garantissant un environnement de travail positif et productif. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une expérience en milieu industriel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et le bien-être des employés.

Qualifications

• Expérience en gestion des temps et paie dans un environnement industriel.
• Bac + 3 ou Bac + 5 en Ressources Humaines requis.

Responsabilités

• Gérer les temps de travail et l'absentéisme des salariés.
• Participer à la paie et à l'embauche des nouveaux salariés.

Connaissances

Gestion des temps

Paie

Administration du personnel

Connaissance bureautique

Formation

Bac + 3 en Ressources Humaines

Bac + 5 en Ressources Humaines

Outils

Workday

PIXID

Description du poste

Fort de presque 30 sites industriels implantés sur le territoire français où sont répartis plus de 4500 salariés, DS Smith Packaging est spécialisé dans la conception et la production d’emballages en carton pour les produits de consommation et les marchés industriels.

Intégré à une équipe de 4 personnes, vos missions porteront sur:

MISSIONS:

-Assurer la gestion des temps (suivi des anomalies et de l’absentéisme), suivre les compteurs et la prise des congés, RTT, pénibilité, CA…

-Participer à la réalisation de la paie du personnel (remontée des éléments variables, vérification des paies, suivi des compteurs, saisies sur salaire, arrêt maladie et IJSS…)

-Prendre en charge l’embauche des nouveaux salariés (contrat, DPAE, Workday, accueil sécurité et processus d’intégration) puis leur suivi administratif (avenants, mise à jour de dossier, définitions de fonction…)

-Réaliser les sorties de personnel suivant le processus établi (solde tout compte, attestation Pôle emploi…)

-Participer à l’établissement du besoin de main d’œuvre intérimaire (formation, remplacement, suivi des réunions de planning)

-Assurer l’administration du personnel intérimaire (veille, recrutement, vérification des contrats, suivi des motifs, relevés d’heures, facturation, appréciation qualitative dans l’outil PIXID)

-Faire le suivi des visites médicales

-Etre l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à leur activité

COMPETENCES:

Bac + 3 / +5 en RH avec idéalement expérience en industrie

Maitrise de la paie (logiciel et règles légales)

Maitrise de la gestion des temps (logiciel et règles légales)

Connaissance bureautique

poste basé à Rochechouart (87).

ce poste est à pourvoir en intérim sur une période de 4 mois environ