Assistant RH

ID Search Arcade; Paris; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un Assistant RH pour une mission d'intérim à Paris. Vous serez en charge de diverses tâches administratives, y compris la mise à jour des tableaux de suivi et le traitement des dossiers disciplinaires. Ce rôle vous permettra de mettre à profit vos compétences en Ressources Humaines et votre maîtrise des outils informatiques, tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Si vous êtes proactif et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Nettoyage des tableaux de suivi et mise à jour.
• Consolidation des dossiers disciplinaires et traitement des problèmes de paie.

Connaissances

Ressources Humaines

Analyse de données

Excel (Recherche V, TCD)

Pack Office

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

A propos du poste :

Notre client est un opérateur mobile français et recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable :

Un Assistant RH H / F

Lieu : Paris 8ème

Type de contrat : Intérim

Durée : 3 mois

Rémunération : 29 000 EUR à 34 000EUR

En support aux Chargé(e)s de Missions RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Un nettoyage approfondi des tableaux de suivi (mise à jour, automatisation, suivi de complétude, relances auprès des CMRH),
• La consolidation des dossiers disciplinaires,
• Le traitement de problèmes de paie ou d'imputations erronées (CP, congés maternité, absences diverses...).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous avez accumulé au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils informatiques tels Excel (Recherche V / X, TCD, graphiques) et le Pack Office. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et vous savez rédiger des mails et courriers clairs, précis et structurés. Proactif (ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et d'initiative.