Assistant RH

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un gestionnaire de carrière pour le pôle Ressources Humaines. Le gestionnaire sera chargé de la gestion administrative des carrières, incluant la rédaction de contrats et la préparation de commissions. Une expérience en gestion administrative est requise. Ce poste est vital pour le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'établissement.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative des carrières.
• Connaissance des procédures administratives.
• Capacité à travailler en équipe avec différentes parties prenantes.

Responsabilités

• Gestion administrative des entrées et sorties des professionnels.
• Rédaction des contrats de travail.
• Préparation des commissions administratives paritaires.

Description du poste

Le CHRO d'Orléans recherche un gestionnaire de carrière pour son pôle Ressources Humaines.

Sous la responsabilité du responsable carrière, le gestionnaire est chargé de la gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires de son portefeuille de pôles jusqu'à leur départ de l'établissement et plus précisément des missions suivantes : - Gestion administrative des entrées et sorties (changement d’établissement, détachement, congé parental…) - Rédaction des CDI - Mise en stage - Titularisation - Promotion (avancement d’échelon, de grade) - Absentéisme (saisie des arrêts)

- Le gestionnaire est également chargé de la préparation des commissions administratives paritaires locales.

- Le gestionnaire s’inscrit dans la démarche de certification des comptes initiée.

Le gestionnaire carrière est placé sous la responsabilité du responsable de la cellule de gestion des carrières.

Professionnels en CDI, stagiaires et titulaires - Les responsables de service - Le médecin du travail et/ou les médecins agrées par l’ARS - Le comité médical - les autres cellules de la DRH

Vous trouverez plus d'information sur la fiche de poste ci-jointe.