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Fed Group recherche un assistant RH pour un groupe national spécialisé dans le nettoyage post-sinistres. Le poste nécessite une expertise en administration du personnel et en suivi RH, avec une formation supérieure et 3 à 5 ans d'expérience. L'environnement de travail est dynamique et opérationnel, garantissant un rôle de responsabilité, incluant des tâches variées telles que la gestion des embauches et des relations avec les organismes sociaux. Un CDI à 35h avec un salaire selon profil et des avantages comme une mutuelle et du télétravail est proposé.
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière.
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, terrain et humain, où les sujets RH ne sont pas théoriques mais profondément opérationnels ? Ce poste est fait pour vous.
Acteur reconnu dans le domaine du nettoyage post-sinistres (incendies, inondations, désamiantage…), ce groupe national en pleine structuration recherche un assistant RH pour renforcer son équipe.
Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous serez en charge du suivi administratif complet du personnel, dans un environnement dynamique, multi-conventions collectives, où rigueur, fiabilité et réactivité sont essentielles.
Vos principales missions seront :
Administration du personnel & suivi RH :
- Gestion des embauches : contrats, DPAE, avenants, annexes
- Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des accès
- Affiliations / radiations mutuelle et prévoyance
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, saisies sur salaires
- Relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF…)
- Clôture des dossiers administratifs
- Reporting RH : égalité H/F, organigrammes, tableaux de bord
Support disciplinaire :
- Rédaction de courriers : rappels aux règles, avertissements, sanctions
Missions transverses :
- Suivi administratif de la flotte automobile (PV, désignations, courriers)
- Mise à jour des procédures RH, notes de service
- Appui ponctuel à la gestion du CSE
Le profil que nous recherchons :
Une formation supérieure en RH, droit social ou gestion.
3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant alternance
Bonne maîtrise du droit du travail et de l'administration du personnel
A l'aise avec le Pack Office et la connaissance de SILAE et un vrai plus
La connaissance des conventions Bâtiment, Propreté ou Services et un plus.
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI en 35h
- Rémunération selon profil
- Mutuelle, Prévoyance
- 1 jour de télétravail possible après la validation de la période d'essai
Processus de recrutement :
- Entretien avec FED HUMAN (si pas déjà fait)
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Entretien sur site avec la chargée de recrutement et la Responsable RH
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn