Assistant Ressources Humaines pour une entreprise de construction

Pigier Performance Paris; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction dynamique recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Ce poste offre une immersion dans un environnement de travail humain et stimulant, où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à la gestion des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines sur des projets variés, allant de la gestion administrative à la formation et au recrutement. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Encadrement personnalisé

Environnement de travail stimulant

Opportunité d'apprentissage

Possibilité de développement de compétences

Qualifications

• Rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.
• Une première expérience en RH ou administration est un plus.

Responsabilités

• Assistance dans la gestion administrative des ressources humaines.
• Participation au processus de recrutement et à l'organisation des entretiens.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Formation

Relations sociales

Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Assistant Ressources Humaines pour une entreprise de construction

Type de poste :Alternance Ressources Humaines

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 110 rue Emile Zola, 2ème étage, LENS 62300

Nous sommes une entreprise de construction implantée à Verquin, reconnue pour notre savoir-faire et notre expertise dans le secteur du bâtiment. En pleine croissance, nous avons à cœur de développer notre service des ressources humaines pour mieux accompagner nos équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance pour participer activement à la gestion et au développement des talents de l’entreprise.

En collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à divers aspects de la gestion des ressources humaines, notamment :

• Gestion administrative : Préparation et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés.
• Recrutement : Participation à la rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens.
• Formation : Contribution à l’identification des besoins en formation et à la gestion des plans de formation.
• Relations sociales : Participation à la communication interne et à l’organisation d’événements RH.
• Support opérationnel : Assistance sur les projets RH stratégiques, tels que l’amélioration des processus internes ou la mise en place d’outils de gestion RH.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent sens de la confidentialité.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
• Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration est un plus.

Ce que nous offrons :

• Une immersion dans un environnement de travail stimulant et humain.
• Une opportunité d’apprendre et de contribuer activement au développement RH d’une entreprise de construction en croissance.
• Un encadrement et un accompagnement personnalisés tout au long de votre alternance.
• La possibilité de développer vos compétences dans un cadre professionnalisant.

Envoyez-nous dès maintenant votre candidature en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter dès que possible.

Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de bâtir ensemble les fondations de votre future carrière !