Assistant Ressources Humaines pour une agence d'intérim

TN France; Lens; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim dynamique recherche un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines en alternance. Ce rôle vous permettra de vous plonger dans diverses missions telles que la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous serez intégré(e) dans une équipe bienveillante, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences RH tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Motivé(e) et rigoureux(se) pour un environnement dynamique.
• Capable de gérer plusieurs tâches tout en étant attentif(ve) aux détails.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et préparation des contrats.
• Recrutement, diffusion des offres et suivi des candidatures.
• Assurer le lien entre intérimaires et entreprises clientes.

Connaissances

Organisation et rigueur

Bon relationnel

Esprit d’initiative et autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Assistant Ressources Humaines pour une agence d'intérim, Lens

Pigier Lens

Notre agence d'intérim basée à Brebières est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats en proposant des solutions de recrutement et d’intérim adaptées à chaque besoin. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre équipe.

En tant qu’Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe et participerez activement aux missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats, gestion des absences, suivi des dossiers administratifs.
• Recrutement et sourcing : Diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, prise de contact avec les candidats, participation aux entretiens.
• Suivi des intérimaires et relations clients : Assurer le lien entre les intérimaires et les entreprises clientes, suivi des missions, gestion des plannings.
• Gestion des formations et développement des compétences : Participer à l’identification des besoins en formation et à la mise en place des actions de développement des compétences.
• Contribution à la paie et à la gestion des données RH : Suivi des éléments variables de paie, mise à jour des données dans les logiciels RH.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s’investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

• Organisation et rigueur : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en étant attentif(ve) aux détails.
• Bon relationnel : vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu’en externe.
• Esprit d’initiative et autonomie : vous savez faire preuve de proactivité et êtes capable de travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook).
• Être inscrit(e) au Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) avec l’école Pigier Lens.
• Disponibilité pour un rythme d’alternance de 2 jours de formation par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre agence, vous évoluerez dans un cadre formateur et bienveillant, propice à développer vos compétences RH dans le secteur du travail temporaire. Vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure pour progresser et enrichir votre expérience.

Envoyez votre CV en postulant pour cette annonce. Nous avons hâte de découvrir votre profil !