Assistant Ressources Humaines (H/F/X)

WEAVY CONSULTING; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil dans le secteur du voyage recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat CDD de 6 mois à Paris. Les missions incluent la gestion de la paie, le traitement des arrêts, la rédaction des contrats et l'organisation des formations. Le candidat doit avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine et des connaissances en ressources humaines. Cette position offre un salaire fixe et des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle.

Prestations

Tickets Restaurants

Mutuelle

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (3 à 5 ans minimum).
• Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une entreprise.
• Connaissances approfondies en Ressources Humaines.

Responsabilités

• Déclaration des variables et éléments de paie.
• Traitement des différents arrêts et gestion de la relation avec la médecine du travail.
• Rédaction et vérification des contrats de travail.
• Gestion des contrats d'apprentissage et mise en place des formations.
• Gestion des bulletins de mutuelles.

Connaissances

Connaissance des bulletins de paie

Expérience en Ressources Humaines

Connaissance en Formation

Organisation

Efficacité

Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Notre clientest un acteur historique du secteur du voyage, reconnu pour son savoir-faire, sa proximité client et la solidité de ses valeurs. Présente depuis plusieurs décennies, l’entreprise conjugue tradition et modernité, avec une attention particulière portée à la qualité de service, aussi bien envers ses clients qu’envers ses collaborateurs.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client un Assistant Ressources Humaines(H/F/X), qui sera basé à Paris-Centre dans le cadre d'un contrat enCDD de 6 mois.

POSTE ET MISSIONS :

Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes :

• Déclaration des variables et éléments de paie
• Traitement des différents arrêts (maladie, congés maternité, accidents du travail...), gestion de la relation avec la médecine du travail
• Rédaction et vérification des contrats de travail
• Gestion des contrats d'apprentissage, mise en place des formations, gestion de la relation avec l'OPCO
• Participation aux différents projets
• Gestion des bulletins de mutuelles, en collaboration avec une société externe
• Mise en place des entretiens annuels
• Renforcement de la marque employeur

Liste des missions évolutives etnon limitative.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une entreprise

• Vous avez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (3 à 5 ans minimum)

• Vous avez une bonne connaissance des bulletins de paie

• Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Formation

• Vous avez des connaissances approfondies en Ressources Humaines

• Vous êtes méticuleux(-se), efficient(e) et organisé(e)

MODALITÉS ET CANDIDATURE:

• Salaire fixe exprimé dans l'annonce
• Tickets Restaurants
• Mutuelle
• Contrat horaire de 35H
• Statut : Agent de maîtrise

Processus de recrutement :

- Pré qualification téléphonique et entretien visioconférence avec Weavy

- Entretien avec la Directrice Financière (N+1)

- Entretien avec le Directeur Général

Nous avons hâte de vous rencontrer !