ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F RÉF. 195LHGQ

Fondation Bon Sauveur de la Manche; Saint-Lô; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Bon Sauveur de la Manche recherche un Assistant Ressources Humaines pour intégrer la Direction des Ressources Humaines à Saint-Lô. Le candidat gérera les recrutements, la paie et l'administration du personnel sur un contrat de CDD de 7 mois. Ce rôle nécessite organisation, capacités relationnelles, et des compétences informatiques en gestion des ressources humaines.

Prestations

32 jours de congés payés

RTT

Comité d’entreprise

Complémentaire santé avantageuse

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Gestion administrative du personnel et des recrutements.
• Connaissances solides en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, déclarations, dossiers).
• Gestion des recrutements et accompagnement des encadrants.
• Gestion de la paie des CDD et soutien à l'encadrement.

Connaissances

Organisation

Adaptation

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines

Outils

Logiciels RH

Pack Office

Description du poste

Accueil » ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F RÉF. 195LHGQ

Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l’établissement et rattaché(e) à l’antenne Ressources Humaines de Saint-Lô, vous aurez notamment en charge :

• La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l’embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc…)
• La gestion des recrutements en lien avec l’encadrement et le responsable RH (recensement du besoin, annonces, entretiens, réponses aux candidatures)
• La gestion de la paie des professionnels CDD (vérification des pointages et éléments variables, vérification du calcul de paie, FCTU)
• Le soutien à l’encadrement dans la gestion des temps

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, adaptation et réactivité, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe.

Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique (logiciels RH, pack office, etc…)

CDD de 7 mois

Prise de poste au 1er octobre 2025

profil recherché

Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines

Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), RTT, comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…