Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Mapiaule; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine des ressources humaines, notamment en matière de veille juridique et de gestion de la paie. Vous participerez à des projets SIRH et aurez l'opportunité de proposer des formations pour accompagner le changement. Si vous êtes passionné par le droit social et que vous souhaitez évoluer dans un environnement hybride, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une mission qui vise à rendre l'éducation accessible à tous.

Qualifications

• Intérêt pour le droit social et la paie.
• Capacité à rédiger des notes et guides utilisateurs.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique et rédiger des notes pour les équipes RH.
• Gérer les anomalies dans le système de paie.

Connaissances

Appétence pour la matière juridique

Qualités rédactionnelles

Rigueur d'esprit

Bonne connaissance des outils informatiques

Formation

Formation en ressources humaines

Formation juridique

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s'est fixée pour ambition de rendre l'éducation accessible à toutes et tous, partout.

Le poste

Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :

1. Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel.
2. Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
3. Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module 'assistant qualité paie' et la gestion des sorties.
4. Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
5. Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.

Poste basé à Tours (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

1. Une appétence pour la matière juridique ;
2. Des qualités rédactionnelles ;
3. Une rigueur d'esprit ;
4. Une bonne connaissance des outils informatiques.

Merci de votre attention.