Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Mapiaule; Massy; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission recherche un Assistant ressources humaines en alternance pour contribuer à la planification et à la coordination des revues de rémunération et avantages sociaux. Ce poste hybride basé à Massy offre une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines, avec une formation intégrée. Vous serez impliqué dans la communication des avantages sociaux et le renforcement des synergies au sein de l'entreprise. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau BAC +5 avec spécialisation en RH.
• Expérience liée aux avantages sociaux serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les responsables dans la planification des revues et commissions.
• Garantir la bonne tenue des instances de représentation du personnel.

Connaissances

Ressources humaines

Réglementation en matière de rémunération

Communication

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC +5 en RH

Description du poste

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout.

Le poste

Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines (H/F) en alternance :

1. Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions.
2. Conseiller les opérationnels dans l'application de cette politique.
3. Connaître et faire connaître la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux.
4. Garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux (épargne salariale, retraite, prévoyance) en accompagnant le responsable rémunération et avantages sociaux.
5. Participer à une communication adaptée aux besoins du client concernant les avantages sociaux, afin de les promouvoir et de favoriser leur compréhension.
6. Représenter l'entreprise et ses valeurs, et construire des relations harmonieuses avec ses interlocuteurs internes et externes.
7. Favoriser les échanges et la collaboration avec les autres services pour renforcer la synergie au sein de l'entreprise.

Poste basé à Massy (Île-de-France), en mode hybride :

• Travail en entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix), avec une présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.
• En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Attention : cette offre s'adresse uniquement aux candidats en alternance effectuant leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère seront étudiées.

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5, avec une spécialisation en RH.
• Une première expérience liée aux avantages sociaux et à la rémunération serait un plus.
• Rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel, avec un esprit d’équipe, et adaptable pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Merci de votre attention.