Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Mapiaule; Empeaux; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'éducation recherche un Assistant ressources humaines en alternance. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, des contrats et de la formation continue. Ce poste hybride vous permettra de travailler 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine.

Qualifications

• Connaissances en législation sociale appréciées.
• Capacité à gérer l'administratif.

Responsabilités

• Suivi administratif de la gestion du personnel.
• Gestion des contrats, absences et visites médicales.
• Préparation et contrôle des bulletins de salaires.

Connaissances

Gestion administrative

Relations humaines

Législation sociale

Description du poste

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout.

Le poste

En tant qu'Assistant ressources humaines en alternance, vous serez responsable de :

1. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
2. Gérer les contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux
3. Assurer le suivi de la formation continue
4. Préparer et contrôler les bulletins de salaires
5. Suivre les contrats d'externalisation de services

Poste basé à Empeaux (Occitanie), en mode hybride.

Rythme d’alternance : 4 jours en entreprise (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois, et 1 jour en formation + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Les horaires sont de 8 heures par jour, du lundi au vendredi, avec repos le week-end.

Note : Cette offre s'adresse uniquement aux candidats en alternance suivant leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ce critère seront étudiées.

Le profil recherché

Vous êtes passionné par les relations humaines, avez une bonne capacité à gérer l'administratif, et des connaissances en législation sociale sont appréciées.

Merci de votre attention.