Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Mapiaule; Cosnes-et-Romain; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, offrant une expérience enrichissante dans la gestion administrative et le recrutement. Ce poste hybride permet de travailler à la fois sur site et en formation, tout en développant des compétences essentielles dans le domaine des ressources humaines. Les candidats doivent avoir une formation de niveau bac+3/bac+5 et faire preuve de rigueur, d'analyse et d'une aisance relationnelle. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif et collaboratif.

Qualifications

• Formation bac+3/bac+5 et expérience en RH ou administratif.
• Sens de l'analyse et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Contrôle des éléments de paie et participation au recrutement.

Connaissances

Législation sociale

Analyse

Confidentialité

Aisance relationnelle

Rigueur

Méthodologie

Goût pour la restauration

Formation

Bac+3/Bac+5

Description du poste

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout.

Le poste

Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines en alternance :

1. Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
2. Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel.
3. Participer au processus de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, etc.) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation).
4. Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
5. Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires.
6. Accompagner le/la Directeur/trice sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc.
7. Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.

Poste basé à Cosnes Et Romain (Grand Est). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise :

• Du lundi au vendredi
• Périodes de travail de 8 heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

• Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
• Les bases de la législation sociale, et un sens aiguisé de l'analyse.
• Un respect de la confidentialité accru.
• Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates.
• La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions.
• Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé).

Merci de votre attention.

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