Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance

Pigier Performance Paris; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Marseille recherche un Assistant en Ressources Humaines en alternance. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir des compétences essentielles dans le domaine des Ressources Humaines tout en travaillant au sein d'une équipe engagée. Vous serez impliqué dans divers aspects, allant de la rédaction d'offres d'emploi à la pré-sélection de candidats, tout en bénéficiant d'une formation de niveau Bac+4/5. C'est une chance unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Prime sur objectifs

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Formation complète en Ressources Humaines.
• Compétences en sourcing et recrutement nécessaires.

Responsabilités

• Réalisation de fiches de poste et rédaction d'offres d'emploi.
• Préparation de processus d'intégration et suivi administratif.

Connaissances

Ressources Humaines

Relationnel

Organisation

Travail en équipe

Dynamisme

Aisance informatique

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance

Etablissement : Marseille

Secteur :

Localisation : Marseille 13010

Vous souhaitez intégrer une formation de niveau BAC+4/5 en ALTERNANCE dans le domaine des Ressources Humaines ?

Présent depuis 10 ans sur la ville de Marseille, le campus Pigier vous propose d'intégrer la formation MBA Ressources Humaines en alternance dans l'une de ses entreprises partenaires.

Ultra complète, cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines.

Au sein de l'entreprise partenaire, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez pour missions :

• La réalisation de fiches de poste
• La rédaction d'offres d'emploi
• La recherche de nouveaux outils de sourcing
• La pré-sélection de candidats
• La réalisation ponctuelle d'entretiens de recrutement
• La préparation de processus d'intégration
• Le suivi des dossiers administratifs
• La participation à l'élaboration d'un plan de cohésion sociale
• L'animation de réunions
• Bon relationnel
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance avec l'outil informatique
• Dynamisme, réactivité

Informations complémentaires :

• Prime sur objectifs
• Participation aux frais de transports
• Rythme de l'alternance : 1 semaine de cours par mois