Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

TN France; Magny-le-Désert; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Magny-le-Désert recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste vous permettra d'acquérir une formation professionnalisante tout en contribuant activement aux projets RH. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des présences, la préparation des paies, et le suivi des dossiers du personnel. Ce rôle offre une excellente opportunité pour développer vos compétences tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance pour obtenir un Bac+5.
• Assistance au Responsable des Ressources Humaines dans divers projets.

Responsabilités

• Gérer les présences et absences via le logiciel dédié.
• Préparer les variables de paie pour le cabinet comptable.
• Suivre et organiser les visites médicales périodiques.

Connaissances

Gestion des présences/absences

Préparation des variables de paie

Gestion des travailleurs temporaires

Suivi des dossiers du personnel

Maitrise du pack office

Bon relationnel

Analyse constructive

Formation

Bac+3 validé

Outils

Logiciel de gestion des temps

Description du poste

Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, Magny-le-Désert

École :
Une école de management du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l’école. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5.

Entreprise :
Recrute, pour l'un de ses grands partenaires, un(e) assistant(e) Ressources Humaines.

Vous assisterez de manière globale le Responsable des Ressources Humaines, au quotidien, et dans la mise en place de projets liés à la structuration du site. Vos missions principales seront :

1. Gérer les présences / absences via le logiciel de gestion des temps.
2. Préparer les variables de paie pour transmission au cabinet comptable.
3. Gérer le plan de développement des compétences.
4. Aider à la gestion des travailleurs temporaires : Planification, suivi de présence, motifs des contrats.
5. Suivre et organiser les visites médicales périodiques.
6. Suivre les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance.
7. Mettre en place un fichier de suivi des heures de présence et de travail effectif.
8. Enregistrer et suivre les dossiers du personnel (Contrat, personnel, disciplinaire, formation, santé).
9. Mettre en place un système de réponses aux candidatures reçues.
10. La mise en place d’un système de formation interne.
11. Le support managérial sur la fonction RH.
12. La simplification puis mise en application des procédures RH.
13. Les recrutements.
14. Avoir un état d’esprit d’analyse et constructif.
15. Maitrise du pack office.
16. Vous disposez d’un bon relationnel.

Expérience / Niveau Requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Permis B.

Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.