Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

XtraMile; Lyon, Rhône; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour contribuer à la mise en œuvre de la politique RH. Ce poste offre une occasion unique d'intervenir dans des domaines variés tels que le recrutement, la formation, et la diversité. Vous aurez l'opportunité de travailler en hybride, avec une présence en entreprise de quatre jours par semaine. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Actuellement en master ressources humaines ou droit social.
• Expérience ou sensibilité en diversité et inclusion.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement de la politique RH dans divers domaines.
• Animation de la politique Diversité et Inclusion du Groupe.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réseau

Planification des actions

Prise de parole en public

Formation

Master en Ressources Humaines

Droit Social

Description du poste

Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance :

Contribuer au déploiement opérationnel de la politique Ressources Humaines sur l'un des domaines suivants : recrutement emploi diversité, administration du personnel, formation, relations sociales et juridiques.

Animation de la politique Diversité et Inclusion du Groupe

Participation aux comités emplois et suivi

Réalisations de reporting d'activités

Suivi des indicateurs de performance RH

Poste basé à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil recherché :

Actuellement en master ressources humaines ou droit social

Une première expérience ou sensibilité dans le domaine diversité et inclusion et / ou avec les acteurs de l'emploi

Bonne gestion de projet, animation de réseau, planification des actions, suivi de l'avancement, réalisation de supports de présentation

Capacité à prendre la parole en public et déplacement dans le réseau de l'entreprise et lors d'événements régionaux.