ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H / F EN ALTERNANCE

IPAC Bachelor Factory Laval; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Laval recherche un assistant RH en alternance. Le candidat participera activement aux tâches administratives, au recrutement, et à la gestion des formations, tout en préparant un Bachelor en Ressources Humaines. Ce poste est ouvert aux titulaires d'un BAC+2 cherchant une formation professionnalisante.

Qualifications

• Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines.
• Connaissance des systèmes SIRH et de la paie.
• Capacité à gérer des tâches administratives avec précision.

Responsabilités

• Assister l'équipe RH dans toutes les tâches administratives et opérationnelles.
• Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats et documents légaux.
• Participer au processus de recrutement et à la gestion de la formation.

Connaissances

Communication écrite

Communication verbale

Gestion administrative

Autonomie

Formation

BAC+2

Outils

ADP

Workday

PeopleSoft

Oracle

Taleo

Description du poste

L' école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory , recrute pour une société partenaire un assistant RH H / F dans le cadre de l’alternance.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante à la rentrée 2024 ?

Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

• Assister l'équipe RH dans toutes les tâches administratives et opérationnelles
• Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats, les avenants et les documents légaux
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord RH
• Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication des offres d'emploi, le sourcing des candidats et la planification des entretiens
• Assister dans la gestion de la formation et du développement des employés
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
• Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou dans un rôle similaire
• Connaissance pratique des systèmes ADP, Workday, Sourcing RH, PeopleSoft, Formation, SIRH, Oracle, Paie et Taleo
• Capacité à gérer les tâches administratives avec précision et efficacité
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe RH

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

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