Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance

TN France; Granville; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour soutenir les activités RH. Ce rôle offre une opportunité unique de se former tout en participant activement à la gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, l'intégration des nouveaux employés et la communication interne. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise l'employabilité et le développement professionnel.

Qualifications

• Organisé(e), motivé(e) et méthodique.
• Rigueur, curiosité et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer un soutien administratif et RH au quotidien.
• Rédiger les offres d’emploi et organiser l’intégration des nouveaux arrivants.
• Suivre les dossiers RH des collaborateurs.

Connaissances

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Anglais (oral et écrit)

Organisation

Méthodique

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Bac+3 validé

Description du poste

Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance, Granville

École :

MBway, école de commerce et de management à Caen, propose des formations du Bac+3 au Bac+5, mettant l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Avec 18 campus en France, MBway offre 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par MBway. Si vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante, dès septembre 2024, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac+5.

Entreprise :

Recrute, pour son partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.

• Assurer un soutien administratif et RH au quotidien
• Rédiger les offres d’emploi dans le cadre du processus de recrutement
• Organiser l’intégration des nouveaux arrivants et leur parcours de formation
• Suivre les dossiers RH des collaborateurs
• Contribuer à la communication interne du nouveau site

Profil recherché :

• Vous êtes organisé(e), motivé(e) et méthodique
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit)
• Votre rigueur, curiosité, autonomie et bon esprit d’analyse seront des qualités essentielles pour réussir

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS. Permis B souhaité.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.