Assistant Ressources Humaines h/f en alternance

Référence : ST-02-04-2024-DRH

Etablissement : Bordeaux

Secteur : secteur du transport fret palettisé

Localisation : Bordeaux 33000

L'école de commerce PIGIER Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le secteur du transport fret palettisé.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel et de participer activement au développement des politiques RH de l'entreprise.

Responsabilités :

1. Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires (maladie, prévoyance, etc.).
2. Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (contrats de travail, tableaux de bord sociaux, grille des salaires, plannings de congés, etc.).
3. Participer au processus de recrutement, de la description des postes à la présélection des candidats.
4. Contribuer au développement des outils de gestion des emplois et des compétences, en collectant et analysant les besoins en formation du personnel.
5. Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure.
6. Participer à l'élaboration du plan de formation, du choix des stages à l'inscription et au bilan.
7. Contribuer à l'élaboration du bilan social et à l'accueil des nouveaux embauchés pour favoriser leur intégration.
8. Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, en application des accords QVT et de l'égalité hommes/femmes.
9. Participer à des actions de communication interne telles que la rédaction du journal d'entreprise et des mémos juridiques, ainsi qu'à l'application du Label Ambassadeur de l’emploi.
10. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Profil recherché :

De formation supérieure en RH, vous êtes à l’écoute et autonome. Consciencieux, rigoureux et curieux, vous avez une bonne capacité relationnelle. Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.

• Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d’admission :

Sélection sur :

• Dossier

Rémunération : selon la grille du contrat d’apprentissage.

Début du contrat : septembre 2024

Lieu : Bordeaux Métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien pour valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez !

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