Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance

MBway; Arcueil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Arcueil. Le poste vise à conseiller les salariés, assurer la veille réglementaire et contribuer à la rédaction des sujets RH. C'est une opportunité pour obtenir un Bac+5 et acquérir une expérience précieuse, le tout en étant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Prestations

Frais de formation pris en charge

Qualifications

• Conseiller et accompagner les salariés.
• Assurer une veille de la réglementation et des processus.
• Contribuer à la rédaction des sujets RH.
• Effectuer des reportings d'effectifs.
• Élaborer et présenter un bilan RH.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Bonnes capacités d'analyse

Empathie

Capacités rédactionnelles

Réactivité

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance, Arcueil

Arcueil, France

Une école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la télécommunication, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5.

• Conseiller et accompagner les salariés
• Assurer une veille de la réglementation et des processus
• Contribuer à la rédaction des sujets RH
• Effectuer des reportings d'effectifs
• Élaborer et présenter un bilan RH
• Rigueur et bonnes qualités rédactionnelles
• Savoir faire preuve d'empathie et de confidentialité
• Aisance relationnelle
• Communiquant et réactif
• Bonnes capacités d'analyse

Type de contrat : alternance, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Date de début : Septembre 2023

Durée : 12 mois, temps plein

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien.