Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Antibes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique recherche un alternant motivé pour rejoindre un programme de Bachelor ou MBA en Ressources Humaines. Ce rôle passionnant implique la gestion du recrutement, l'administration du personnel, et la participation à divers projets RH. Vous aurez l'occasion de travailler avec une entreprise partenaire, leader dans son domaine, offrant un environnement stimulant pour développer vos compétences. Si vous êtes organisé, adaptable et avez un bon sens du contact, cette alternance est faite pour vous ! Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Recherche d'un alternant pour un Bachelor ou MBA en Ressources Humaines.
• Connaissance des logiciels de bureautique et des processus RH.

Responsabilités

• Gestion du recrutement et rédaction des annonces d’embauches.
• Suivi des demandes administratives et intégration des nouveaux salariés.

Connaissances

Gestion du recrutement

Communication

Capacités d’organisation

Sens du contact

Connaissance des process de recrutement

Connaissance du droit du travail

Formation

Bac+2

Bac+3

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un Bachelor Ressources Humaines (bac+3) ou un MBA Directeur des Ressources Humaines (bac+5) en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2023 ? Nous vous proposons une offre en alternance avec une entreprise partenaire, leader de l'oligothérapie et important producteur européen de compléments alimentaires.

Gestion du recrutement CDI / CDD / Alternant / Stagiaire

• Rédaction des annonces d’embauches
• Communication sur les sites internet spécialisés (Indeed, Linkedin, APEC…)
• Sélection des CV et préfiltre téléphonique
• Développer des partenariats avec les écoles

Gestion de l’administration du personnel

• Suivre les demandes administratives pour l’embauche d’un nouveau salarié
• Rédaction des lettres d’embauche et des contrats de travail
• Gestion des conventions de stage et des CERFA (suivi OPCO et école)
• Suivre l’intégration des nouveaux salariés
• Participer à la gestion de la formation interne
• Suivre les différents départs

Participation à divers projets RH transverses

• Discrétion, confidentialité
• Capacités d’organisation et de rigueur
• Sens du contact, savoir s’adapter à son interlocuteur et faire preuve de bonnes qualités d’écoute
• Connaissance des process de recrutement
• Connaissance du droit du travail
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point)

Modalités

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : 12 ou 24 mois
• Niveau : Bac+2 ou Bac+3 en poche
• Lieu : Mougins / Sophia Antipolis
• Rémunération : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV !