Assistant ressources humaines (h/f) - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant ressources humaines pour gérer les dossiers des agents et accompagner la gestion des carrières. Vous aurez la charge de la gestion administrative, du suivi des payes et des recrutements. Un minimum de BAC +2 en ressources humaines et une expérience d'au moins 2 ans en service RH sont exigés. Le poste est basé à Manzat et offre un cadre de travail collaboratif avec des horaires de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en service RH ou en collectivité.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Aptitude au travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion des dossiers des agents, carrières et contrats.
• Réaliser le suivi de la paye et des formations.
• Participer au recrutement et à l'intégration des agents.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités

Compétences en bureautique (Word, Excel)

Qualités relationnelles

Respect des délais

Formation

BAC +2 minimum en ressources humaines

Outils

Logiciel de paie

Tableaux de bord

Description du poste

Assistant ressources humaines (h/f) - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation.

Description du poste :

? Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire), ou en CDD d'un an renouvelable.

? Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), travail pluridisciplinaire en équipe

? Formation demandée : minimum BAC +2 (en ressources humaines).

? Expérience souhaitée : de 2 ans minimum au sein d'un service RH, en collectivité.

? Rémunération : selon expérience.

Poste basé au siège de la communauté de communes au 21-23 rue Victor Mazuel à MANZAT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250724001068-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences attendues
? Savoir :
- Connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités et du statut de la FPT
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques (messagerie, Word, Excel, logiciel de paie, comptabilité, ...)
- Connaissance de la législation en lien avec son activité
- Outils de gestion du personnel (tableaux de bord)

? Savoir-faire :
- Qualités relationnelles
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Qualités rédactionnelles
- Respect des délais et fiabilité
- Savoir classer et archiver de façon fonctionnelle
? Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
- Capacité d'écoute, de dialogue
- Grande rigueur, respect des délais
- Respect de la confidentialité, discrétion et intégrité morale
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité, polyvalence, capacité à s'organiser
- Aptitude au travail en équipe

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 23 août 2025
à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT

Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse :[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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