Assistant Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

Mapiaule; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique propose une alternance pour devenir assistant RH, combinant formation et expérience pratique. Ce poste permet de gérer l'administration du personnel, de concevoir des processus de recrutement et d'organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Les candidats auront l'opportunité d'apprendre les fondamentaux du droit du travail et des techniques de gestion des ressources humaines. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 et passionné par les RH, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez cette aventure enrichissante et développez vos compétences tout en travaillant.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2, passionné par les ressources humaines.
• Formation en alternance pour devenir assistant RH.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les contrats.
• Concevoir et piloter les processus de recrutement.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Droit du travail

Techniques de gestion RH

Communication interne

Formation

Bac+2

Bac+3

Description du poste

Assistant Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F

SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un Bac+3 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en apprentissage pour la rentrée 2025 ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens assistant(e) RH grâce à cette formation alliant pratique et théorie, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Tes missions si tu l'acceptes :

1. Gérer l'administration du personnel (contrats, paie, obligations légales).
2. Concevoir et piloter les processus de recrutement.
3. Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
4. Participer à la marque employeur et aux actions RH stratégiques.

Tu apprendras :

1. Les fondamentaux du droit du travail et du droit social.
2. Les techniques de gestion RH (paie, formation, gestion des compétences).
3. La mise en œuvre des politiques RH et des stratégies de recrutement.
4. La gestion de la marque employeur et de la communication interne.

Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons une alternance clé en main : un contrat dans une entreprise + une formation diplômante Bac+3 reconnue par l'État !

Le profil :

Tu es titulaire d'un Bac+2 et tu es passionné(e) par les ressources humaines ? Tu veux monter en compétences et travailler en entreprise tout en te formant ? Cette opportunité est faite pour toi !

Transmets-nous ta candidature.