Assistant ressources humaines (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Autres postes : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle, prévoyance, CAS

Description de l'emploi

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un portefeuille d’agents en équipe de 2 personnes.

Missions / Conditions d'exercice :

• Gestion des carrières : accueil, suivi, rédaction des actes administratifs, gestion des dossiers de retraite.
• Elaboration de la paie : saisie, contrôle, mandatement.
• Autres missions : mise à jour des tableaux RH, classement, archivage.

Profils recherchés :

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion RH dans la fonction publique territoriale ou en paie.
• Maîtrise de l’environnement territorial et du statut, outils informatiques Word, Excel, logiciel BL RH.
• Qualités : rigueur, organisation, discrétion, disponibilité, esprit d’équipe, bonnes relations humaines.