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Une entreprise de services recherche un Assistant Ressources Humaines à Vitrolles. Vous participerez à la gestion quotidienne du personnel, à la saisie et à l'analyse des éléments de paie. Ce poste exige une expérience d'au moins 5 ans et un Bac+2/3 en Ressources Humaines. Vous devez avoir des compétences en droit social et posséder une bonne aisance relationnelle. Rejoignez une équipe dynamique engagée pour une transition énergétique.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F, au sein du pôle administration et paie du personnel.
Rattaché au Responsable du Pôle Paie/Administration du Personnel de Dalkia Région Méditerranée, vous participez à la gestion quotidienne du personnel du Centre Opérationnel ainsi que de la filiale monégasque et au suivi des dossiers RH.
De formation bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'Administration du Personnel et de la Paie.
Vos connaissances du droit social et de la paie, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste.
Ce poste vous intéresse ?
Vous souhaitez rejoindre plus qu’une entreprise et donner du sens à votre métier ?
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