Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Un établissement public dynamique recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en apprentissage. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure en pleine croissance, où l'innovation et le développement durable sont au cœur des valeurs. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions, allant de la gestion du personnel à l'appui à la formation, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, cette expérience enrichissante vous attend.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Dans le cadre de son développement, le Centre de gestion recrute un(e) assistant(e) ressources humaines en apprentissage. Vous serez intégré(e) au sein du pôle Compétences et territoires, qui regroupe les missions emploi et compétences.
Vos missions principales s’organiseront autour des activités suivantes :
Vous préparez un bac+2 en Ressources humaines. Vos principales qualités sont le sens de l’organisation, la rigueur, l’aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.