Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Suivi administratif du personnel (dpae, contrats, absences, arrêts, dossiers du personnel)
- Participation au recrutement : diffusion des annonces, tri de CV, organisation des entretiens
- Gestion des plannings/ pointages en lien avec les responsables de rayons
- Suivi des formations et des intégrations, entretiens professionnels, visites médicales...
- Participation à la paie et à la mise à jour des données sociales
- Réponse aux questions RH des salariés (congés, bulletins de salaire, etc.)
- Préparation des réunions CSE
- Saisie comptables des caisses magasin/ station..
- Relances clients/ fournisseurs (suivi, lettrage)
- Enregistrer les décades de marchandises Système U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH
Profil De Candidat Recherché
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez…
- Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d’absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.